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进入面试资格审查范围的人员，须提交本人相关证明材料、《事业单位公开招聘报名登记表》、《准考证》、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》、二代身份证、岗位要求提供的教师资格证（或教师资格考试合格证明）等其他相关证书和材料。相关证明材料主要包括：2025年应届毕业生应聘的，提交国家承认的学历证书、学位证书或学校核发的就业推荐表（含学校盖章的学习成绩单）；符合教研厅〔2016〕2号和教研厅函〔2019〕1号规定自2016年12月1日后录取且2025年毕业的非全日制研究生，提交有效身份证件、学校核发的就业推荐表或其他证明材料；专项、委培毕业生须提交专项、委培单位同意应聘的证明。其他人员应聘的，提交国家承认的学历证书（须在2025年4月24日之前取得）；在职人员应聘的，还需提交有用人权限部门或单位出具的《所在单位同意报考证明信》（见附件2），未如期提交，视为放弃。在职人员报名前应充分了解知晓有关法律法规或所在单位及有关主管部门关于是否允许报考、离职的相关规定。
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。对不符合应聘条件的，一经发现并查实，取消其应聘资格。进入面试资格审查范围的人员，须提交本人相关证明材料、《事业单位公开招聘报名登记表》、《准考证》、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》、二代身份证、岗位要求提供的教师资格证（或教师资格考试合格证明）等其他相关证书和材料。相关证明材料主要包括：2025年应届毕业生应聘的，提交国家承认的学历证书、学位证书或学校核发的就业推荐表（含学校盖章的学习成绩单）；符合教研厅〔2016〕2号和教研厅函〔2019〕1号规定自2016年12月1日后录取且2025年毕业的非全日制研究生，提交有效身份证件、学校核发的就业推荐表或其他证明材料；专项、委培毕业生须提交专项、委培单位同意应聘的证明。其他人员应聘的，提交国家承认的学历证书（须在2025年4月24日之前取得）；在职人员应聘的，还需提交有用人权限部门或单位出具的《所在单位同意报考证明信》（见附件2），未如期提交，视为放弃。在职人员报名前应充分了解知晓有关法律法规或所在单位及有关主管部门关于是否允许报考、离职的相关规定。
